来源: 曼联官网
弗格森: 领导人的品质
加里-内维尔,在曼联官网的采访中,深入谈到了弗格森对于球队的领导方式。
处理棘手的问题
想象一下,上一场比赛你在名单里,而下一场你却不在其中,这对球员来说会产生心理上的困扰。弗格森总是在每场比赛中与所有球员交流,所以你总能知道自己未获得机会的原因。无论是生活中、公司中,还是俱乐部中,当人与人之间的沟通存在问题时,不可避免产生怀疑。但弗格森总能让你明白一切。对于我而言,这是非常重要的,因为我清楚地知道自己为什么不能出场。
信任的重要性
弗格森对于他手下的人非常信任,助理教练们提供所有训练计划,医疗团队自主安排工作,弗格森从不干涉其工作。想一想两件事,首先是建立起来的信任,在球队中是非常罕见的。其次是他在比赛前的讲话,这些话语非常有意义,鼓舞士气。我认为这非常重要。
正确的心态
人们一直认为我们在与全世界作战,这种心态就是由弗格森创造的。我们视每个人为敌!这就是他创造的氛围。
给予年轻球员机会
我记得弗格森曾说过,给年轻人机会他们会给你惊喜。我一直记得这句话,他也把钱花在年轻球员身上。
俱乐部的管理
弗格森为我们提供了最好的训练设施、健身房以及食物。我们没有任何借口可言,他也不会让我们找借口。他从不允许这种情况发生。弗格森管理着俱乐部的5-600人,大家都对他非常尊敬。他与每个人交流,知道每个人的名字,甚至还知道你父母和兄弟姐妹的名字。他让每个人都感受到自己的重要性,这才是最重要的。
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