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中国篮协于2月16日正式宣布,李弘权、付豪、王岚嵚、李炎哲和段昂君五名球员已离开本期集训队。对此,媒体人付政浩发表了看法,指出李弘权的离队引发了强烈的反响,但实际上,只需考虑郭指导的用人风格和本次训练的主要目标,就能理解他的选人逻辑。
在这个窗口期中,中国男篮的首要任务就是复仇日本队,力争在比赛中赢得胜利,全队的努力和策略都应围绕这个目标展开。因此,郭指导在选人时更倾向于即战力球员,而非潜力股。作为主教练,郭指导承担着成绩的责任,绝不能失误。他在用人方面向来趋向稳妥,尤其是在老将和年轻球员之间的选择上,更看重经验丰富的球员。
历史上,赵继伟在2013年进入辽篮后曾经面临长时间的替补选择,尽管在国家队表现出色,但回归俱乐部后仍未能得到重用,这说明了教练在用人时对即战力的偏重。如今,李弘权等五人的离队,使得中国男篮在每场比赛之前需要从剩余15名球员中挑选出12人参赛。虽然有很多球迷对李弘权的离开感到遗憾,但实际上,球队目前依然保持着即战力的主导地位。
尽管先前提到的集训目标强调了为2025年亚洲杯和2027年男篮世界杯做准备,但现实中有些策略往往受到竞技成绩的压力影响。在中国男篮连续两届未能晋级奥运会的背景下,球队需要的是胜利,而不是单纯的培养潜力股。在这种情况下,教练必须在即战力与潜力培养之间寻找平衡,显然,更注重即战力是为了应对当前的挑战。
最后,国家队的阵容构成依然是一个可探讨的话题,成绩指标的压力决定了目前球队的方向,郭指导的执教思路无疑是希望在即将到来的重要赛事中,通过有效的战术安排和优秀球员的发挥,力争取得佳绩。
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