来源: 丹佛邮报
掘金队今天正式宣布解雇主教练迈克·马龙和总经理布斯。这一决定在赛季结束后迅速生效,反映出球队内部长期存在的紧张关系。根据《丹佛邮报》的相关报道,自2022-23赛季夺得NBA总冠军以来,马龙和布斯在球队建设的方向上始终无法达成一致,导致了“教练组对管理层缺乏信任,管理层同样对教练组产生怀疑”的状况。
马龙和布斯的分歧主要集中在阵容选择和构建理念上。布斯主张球队应重点投入年轻球员,通过选秀来增强未来竞争力,尤其是在新劳动协议实施后,该协议对高薪球队施加了更加严厉的限制。然而,马龙对此有较大不同的看法,他倾向于在争冠窗口期使用经验丰富的老将,认为这是球队争取更多荣誉的关键。
在具体执行上,布斯曾希望马龙能在贾马尔·穆雷受伤期间更多地培养2023年次轮秀皮克特,但马龙在过去一个赛季中依然选择将吉莱斯皮放在重要位置,而在新赛季又大幅依赖于经验丰富的老将威斯布鲁克,尽管后者的表现并不理想,有不少失误记录。
有消息人士指出,在克伦克家族做出这一解雇决定之前,球队的一些核心球员已经对马龙及其执教能力产生疑虑,马龙在延续的紧张气氛下也有所察觉。近日在对阵开拓者后,他在更衣室表达了对球队凝聚力的担忧,直言大家并未认真复盘自己的表现,亟需重新审视比赛录像。
过去两年间,马龙与布斯在休赛期的决策以及交易截止日的静观其变上频繁发生争执,已导致二者的合作关系严重恶化。一位内部消息人士透露,掘金在去年七月面对球员波普成为自由球员时未能匹配魔术的报价,选择信任当时的二年级球员布劳恩。尽管布劳恩本赛季表现出色,球队的防守效率却从联盟第8下滑至第20位,这一变化被视为马龙与管理层冲突升级的重要原因之一。
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