来源: 直播吧
根据外媒报道,在6月初,法国法院开始审理三名育碧的前高管,Serge Hascoët、Tommy Francois和Guillaume Patrux,涉及职场性骚扰与虐待欺凌的案件。经过一段时间的审查后,法院于7月2日做出一审判决,认定三名被告均构成职场骚扰罪,并分别作出相应的刑罚。
具体来说,前编辑部副总裁Thomas Francois被判处3年有期徒刑,执行缓刑,并被罚款30,000欧元;前首席创意官Serge Hascoët则被判处18个月监禁,缓刑,并罚款45,000欧元;而前游戏总监Guillaume Patrux受到12个月监禁,缓刑处理,并罚款10,000欧元。
在庭审过程中,三名被告的律师主张,他们从未接到过人力资源部门的警告或其他纪律处分,这表明他们的行为不存在不当之处,更不用说涉及“在育碧形成有害文化”这样的严重问题。他们的判决均为缓刑,这意味着在不违反相关规定的情况下,判决不会导致实际入狱。
此案的审理及判决引起了广泛关注,涉及职场环境中的性骚扰和权力滥用问题,也引发了游戏行业对文化和职业道德的深入思考。随着各类案件的曝光,业界呼吁建立更加透明和健康的工作环境,以保护员工的合法权益,消除一切形式的职场骚扰和暴力行为。这一系列事件无疑促使企业更加重视公司内部的管理与文化建设。
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