女足英超年薪标准提升到四万镑 这些23岁以上的球员真是赚得轻松_英超直播免费

在2023年10月9日，《卫报》公布了一些颇具戏剧性的消息，女足英超和女足英冠终于意识到，光靠“热爱”是无法养活女球员的。经过一番深思熟虑，终于决定实施新财务规则，重新定义了什么是最低工资——当然，他们似乎觉得以最低工资标准来吸引球员就像用超级大作战游戏的秘籍来打高尔夫，实在是搞笑。

根据这项新规，所有年满23岁的女超球员的年薪至少要达到4万英镑，这可比美国女足联赛的最低薪资高出了一截，简直是欧洲国度里的“工资升级”。听上去好像是在表彰那些为女足拼搏的将士们，实际上只是为了掩饰过去那些低收入球员让人心碎的尴尬。

这种新规的出台看似是诸多俱乐部良心发现，实际上不过是揭露了上赛季的收入黑暗面，某些低级别球员的收入竟然低于国家的最低生活工资！就好比某些球队还在玩“自给自足”的游戏，而对女足球员的待遇却像是古代奴隶一样。

当然，光有薪资也不够，俱乐部为了合理支出，必须遵循一套全新的财务控制体系。新的支出上限设置让人哭笑不得，俱乐部现在可以支出女足球队收入的80%加上400万英镑的额外注资。这样一来，似乎俱乐部老板终于不必再跟自己的口袋过不去，绝不让钱在，就算是换来了一分之一百的可怜收入。

不过，对于这些老板们来说，设定400万英镑的额外注资上限，不啻于给他们的豪华游艇加上了一个戏剧性的油门，生怕在这场“小资运动”中被对手甩在身后。看来，他们可都是希望在女球员的事业与自己的财富之间找到一个“完美平衡”的商业运作。

总之，这些新规则的背后，不仅揭示了女足在经济上的乏力，也反映了部分俱乐部的“仁慈”与真实意图。只要有财务新规的指引，或许女足的未来还有点希望，至少不会再让那些热爱球场的姑娘们再为三餐而烦恼了。

英超免费观看_足球免费观看_英超高清在线_足球高清在线